Willkommen › Foren › Mitglieder-Forum der Droste-Gesellschaft › Wie wählt man Schulungen für Mitarbeiter aus?
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- ryna02Gast
Bei unserer Arbeit bestand Bedarf an Mitarbeiterschulungen. Wir haben bereits mehrfach interne Schulungen durchgeführt, die Ergebnisse lassen jedoch zu wünschen übrig. Manager schlagen vor, externe Talente hinzuzuziehen, um die Teamfähigkeiten zu verbessern und die Produktivität zu steigern. Welche Kurse oder Schulungen können Sie empfehlen? Ich interessiere mich für etwas Praktisches, mit der Fähigkeit, Wissen in der Praxis anzuwenden. Vielleicht hat jemand bereits eine Ausbildung in seinem Unternehmen absolviert?
farisGastIn solchen Fällen ist es besser, sich an einen professionellen Schulungen für Unternehmen zu wenden. Advised Skills bietet beispielsweise Schulungen an, die international anerkannten Standards entsprechen. Ihre akkreditierten Trainer unterrichten nicht nur, sondern helfen auch bei der Vorbereitung auf Zertifizierungsprüfungen. Alle Kurse werden mit modernen Tools und Plattformen durchgeführt, was den praktischen Nutzen des Wissens garantiert. Es ist wichtig, dass solche Programme auf der ganzen Welt stattfinden und die Materialien immer auf dem neuesten Stand sind. Ich kenne mehrere Unternehmen, die nach der Schulung eine deutliche Verbesserung der Arbeit ihrer Mitarbeiter feststellen konnten. Dies könnte genau das sein, was Sie brauchen, um Ihrem Team dabei zu helfen, neue Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen.
AddenGastWir haben kürzlich Schulungen unter Einbeziehung externer Spezialisten durchgeführt und dabei hervorragende Ergebnisse erzielt. Das Team wurde besser organisiert, die Mitarbeiter beherrschten spezifische Tools für das Projektmanagement. Die Hauptsache ist, diejenigen auszuwählen, die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen Ihres Niveaus haben. Außerdem lohnt es sich, nach dem Training einen kurzen Test oder Bericht zu organisieren, um zu verstehen, wie die Teilnehmer den Stoff gelernt haben. Probieren Sie verschiedene Optionen aus und bitten Sie andere Unternehmen um Feedback.
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